Stať sa členom

Ešte nie ste členom AHRS?

Vyplňte všetky potrebné údaje o spoločnosti a staňte sa členom.

Chcem byť členom AHRS

Detailné kroky pre Školu

  1. Rozhodnutie školy o vstupe do duálneho vzdelávania.
  2. Nadviazanie kontaktu so zamestnávateľom.
  3. Dohoda so zamestnávateľom o spolupráci pri aktualizácii školského vzdelávacieho programu – profilu absolventa, učebného plánu, tematických plánov predmetov odborného vzdelávania, dohoda o organizácii a časovom harmonograme praktického vyučovania a pod.
  4. Uzatvorenie zmluvy o duálnom vzdelávaní so zamestnávateľom.
  5. Zverejnenie Oznámeniao možnosti absolvovať odborné vzdelávanie a prípravu v systéme duálneho- výzvy na prihlasovanie sa žiakov na duálne vzdelávanie u zamestnávateľa.
  6. Pracovné stretnutie k duálnemu vzdelávaniu – pedagogickí pracovníci školy (U/MOV) s pracovníkmi zamestnávateľa (hlavný inštruktor, inštruktor/MOV). Oboznámenie sa s prevádzkou zamestnávateľa, technickým a technologickým vybavením. Koordinácia teoretického a praktického vzdelávania žiakov.
  7. Spracovanie a schválenie konečnej verzie školského vzdelávacieho programu pri zohľadnení vzorových učebných plánov a vzorových učebných osnov pre odbor štúdia, v ktorom bude zamestnávateľ poskytovať praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania.
  8. Nábor žiakov základnej školy pre duálne vzdelávanie v spolupráci so zamestnávateľom.
  9. Spolupráca pri výberovom konaní – výber žiakov u zamestnávateľa. Pohovor, testy, overenie základných zručností a pod. Výber žiakov pre uzatvorenie učebnej zmluvy.
  10. Prijímanie žiakov na štúdium.
  11. Prijímacie konanie na základe prihlášky na štúdium a potvrdenia zamestnávateľa
    o uzatvorení učebnej zmluvy po prijatí.
  12. Prijímacia skúška z predmetov prijímacieho konania. Rozhodnutie o prijatí na štúdium.
  13. Zaslanie zoznamu prijatých žiakov s potvrdením od zamestnávateľa.
  14. Účasť zástupcu školy na uvedení žiaka s učebnou zmluvou k zamestnávateľovi.
  15. Teoretické vyučovanie.
  16. Klasifikácia a hodnotenie žiaka v spolupráci so zamestnávateľom. Priebežná komunikácia a spolupráca so zamestnávateľom prostredníctvom majstra odbornej výchovy, zamestnanca školy – koordinátora duálneho vzdelávania.
  17. Ročníkové hodnotenie žiaka.
  18. Organizácia a realizácia ukončenia štúdia v spolupráci so zamestnávateľom – záverečná skúška/maturitná skúška. Rozhodnutie o mieste konania praktickej časti skúšky v spolupráci so zamestnávateľom – záverečná skúška/maturitná skúška/absolventská skúška.
  19. Odovzdávanie dokladov o ukončení štúdia a prípravy na povolanie v spolupráci so zamestnávateľom.